不安な気持ちは一過性と考えよう!
hachiyon
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メンバーの業績評定表を見ているのですが、皆さん揃って自己評価の PR がとても下手に感じております。
自己評価の PR は、具体的に、いつ、どういうシチュエーションで、何を苦労して、または、頑張ってやったかを PR すると良いと思うのですが、どうしても抽象的に皆さん書いてくる傾向にあります。
例えば、「メンバーが困らないように助言をし 、メンバーが的確に行動できるように支援した。」のように、どういう風に助言をしたのか、それはどういうシチュエーションだったのか、どういう風に工夫してメンバーに伝えたのか、というところがこの文章だと全く書いてないので分かりません。
自己評価としては何を頑張ったのか、苦労したのか、工夫したのか、が評価する側に全く伝わってきません。
なので 一人一人 個別にヒアリングをしなければならない状況という感じです。
皆さんも誰かに評価されるということは、いままでに経験されているかもしれませんが、どうやったら自分が苦労したところ、そして、頑張ったところを上位職者に PR できるか、しっかりと伝えられるか、というところが自己評価のポイントではないでしょうか。
評価する側に立って考えると、すんなりと自己評価をかけるかもしれませんね!
ってなことを考えながら、ラーメン食べてました😄
ここの、味噌ラーメンと唐揚げ、そして半ライス、という自分で決めたセットメニューがとても好き。ちょっとだけ、食べ好きなのですが。(笑)
数年前は太田市にもとんとらがあったのですが、今はないので、いつも熊谷店で食べてます。
出典:東京とんこつ とんとら – 株式会社明栄商事 (myoei.co.jp)