誰かに言われたから動くタイプの人の特性を探る
hachiyon
365
休暇なのに仕事？生成AIの回答とは？
hachiyon
休暇なのに、仕事をしなくてはならない管理職。仕事することになったのなら、最初から休暇なんてとるんじゃなかった。と、思いたくなるのですが、サラリーマンのサガですね。
そんな一日だったので、もやもやしてて、Copilotに質問してみました！
せっかく休暇を取得したのに、なぜ管理職は仕事をしなくてはならないのですか？休暇している意味がないと思います。法令的にも違法ではないのでしょうか。
上記質問を投げかけてみたところ、以下回答をいただけました。
休暇中に仕事をしなければならないのは本当にストレスですよね。法的には、管理職も一般職と同様に年次有給休暇を取得する権利があります。労働基準法では、管理職も含めてすべての労働者に対して年次有給休暇の取得が認められています。
ただし、管理職が「管理監督者」として認定されている場合、労働時間や休憩時間の規制が適用されないことがあります。それでも、有給休暇の取得に関しては、管理職も一般職と同じく法的に保護されています。
もし休暇中に仕事を強制されるような状況が続く場合、労働基準監督署に相談することを検討してみてください。あなたの権利を守るためのサポートが得られるかもしれません。
休暇中にリラックスできる時間が持てるよう、少しでも状況が改善されることを願っています。何か他にお手伝いできることがあれば教えてくださいね。
ということで、休暇であっても、仕事しろ！ってことですね。(笑)
※ちなみに、アイコンの「Copilotさん」はCopilotに描いてもらいました。なかなか、良いイメージしていますね！
自分が仕事した分だけ、パフォーマンス（成果）が上がる仕事でない限り、こういう疑問はついて回りそうですね。特に、社長でもなきゃ、経営者でもない、サラリーマンにとっては。
ただ、そんな言い訳ばかりしてても仕方ない。私は世のため人のため、日本のため、この会社を牽引していく人材だから、文句言わずに頑張るよ。
他の人がやりたいといっても、なかなかできる仕事ではないし、会社の中でも選ばれたポジションだからやりきるさぁ！
（雑談）
「休暇なのに、管理職だから仕事しなくちゃならない状況を絵に描いてください。」とCopilotにお願いすると、以下のイメージが出力されました。ん～まさに休暇してるのに、仕事している私みたい。(笑)
ABOUT ME
インターネット黎明期からホームページを作成をしている管理人は、妻と３人の子を持つパパ。群馬県在住。電気系・通信系資格をメインに25個の免許・資格取得。人生を楽しく過ごすために役立っている免許は、普通自動車免許と大型自動二輪免許のみ！
